Personal & Ressourcen

Ressourcen sichern. Kapazitäten planen. Versorgung ermöglichen.

Menschen sind die wichtigste Ressource jeder Gesundheitseinrichtung. Gleichzeitig erschweren Fachkräftemangel, steigende Anforderungen und begrenzte Budgets die Planung vieler Organisationen.

Wer die Versorgung langfristig sichern möchte, muss Personal, Kapazitäten und Ressourcen vorausschauend planen.

Consilium unterstützt Krankenanstalten, Gesundheitseinrichtungen und Trägerorganisationen dabei, den tatsächlichen Bedarf zu ermitteln und Lösungen zu entwickeln, die auch langfristig tragen.

Gute Entscheidungen brauchen eine solide Grundlage

Personal- und Ressourcenplanung wirkt sich auf nahezu alle Bereiche einer Organisation aus. Zu geringe Kapazitäten führen zu Engpässen und hoher Belastung. Zu große Strukturen binden Ressourcen, die an anderer Stelle fehlen.

Gleichzeitig verändern sich Leistungsangebote, Versorgungsformen und gesetzliche Vorgaben laufend.

Deshalb brauchen Entscheidungsträger verlässliche Daten und nachvollziehbare Analysen, um Entwicklungen frühzeitig einzuordnen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Consilium analysiert bestehende Strukturen, bewertet Kapazitäten und entwickelt Planungsmodelle, die aktuelle Anforderungen ebenso berücksichtigen wie künftige Entwicklungen.

Ressourcen im Gesamtsystem betrachten

Personalplanung funktioniert nicht isoliert.

Versorgungsschwerpunkte, Organisationsstrukturen, Prozesse, Infrastruktur und technische Gegebenheiten beeinflussen den tatsächlichen Ressourcenbedarf unmittelbar. Erst wenn alle Faktoren gemeinsam betrachtet werden, entsteht ein realistisches Bild.

Consilium verbindet langjährige Erfahrung in Betriebsorganisation, Bedarfsplanung und Gesundheitsökonomie mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen des Gesundheitswesens.

So entstehen Lösungen, die nicht nur rechnerisch überzeugen, sondern sich auch im Alltag bewähren.

Unsere Leistungen

Personalbedarfsplanung

Analyse und Ermittlung des Personalbedarfs auf Basis von Leistungsangebot, Versorgungsauftrag und organisatorischen Rahmenbedingungen.

Planung und Optimierung personeller, organisatorischer und betrieblicher Ressourcen zur Unterstützung effizienter Abläufe.

Entwicklung von Organisations- und Planungskonzepten für Pflegebereiche und pflegerische Versorgungssysteme.

Analyse von Leistungsstrukturen und Ableitung zukünftiger Kapazitätsanforderungen.

Anpassung von Strukturen und Verantwortlichkeiten an veränderte Anforderungen und Rahmenbedingungen.

Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Organisations- und Ressourcenmodelle.

Erfahrung aus der Praxis

Seit mehr als 25 Jahren begleitet Consilium Gesundheitseinrichtungen bei Fragen rund um Personal, Ressourcen und Organisation.

Die Projekte reichen von Personalbedarfsplanungen für Krankenanstalten und Pflegeeinrichtungen über Organisationskonzepte für klinische Bereiche bis hin zu umfassenden Entwicklungsprojekten für ganze Versorgungsregionen.

Die Erfahrung aus unterschiedlichsten Einrichtungen und Gesundheitssystemen schafft eine solide Grundlage für Entscheidungen, die langfristig wirken und die Versorgung sichern.

Gemeinsam Zukunft gestalten

Der verantwortungsvolle Umgang mit Personal und Ressourcen gehört zu den zentralen Aufgaben im Gesundheitswesen. Wer die Versorgung langfristig sichern möchte, braucht Konzepte, die wirtschaftliche Anforderungen berücksichtigen und sich in der Praxis umsetzen lassen.

Consilium unterstützt Sie dabei, Personal- und Ressourcenstrukturen gezielt weiterzuentwickeln und Ihre Organisation auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten.

Ausgewählte Projekte

Auftraggeber: NÖGUS

Leistungsbild:

Projektleitung „Zukunft Pflege“, Personalbedarfs- und Organisationskonzept für alle NÖ Landeskliniken

Ort: St. Pölten

Land: Österreich

Auftraggeber: KAGES

Leistungsbild:

Ziel- und Gesamtplanung LSK Siegmund Freud, Personal-, Bau- und Ausstattungsplanung

Ort: Graz

Land: Österreich

Auftraggeber: Rettungsträger

Leistungsbild:

Organisations- und Bedarfsplanung für kooperative Einsatzmodelle

Ort: Wien

Land: Österreich

Auftraggeber: Land Vorarlberg

Leistungsbild:

Organisations- und Personalbedarfsplanung für Pflegeeinrichtungen in Vorarlberg

Ort: Bregenz

Land: Österreich

Auftraggeber: Konfessioneller Träger

Leistungsbild:

Planung OP- und Interventionszentrum, Requirement-Analyse Personal, Medizin- und Betriebstechnik

Ort: Friesach

Land: Österreich

Auftraggeber: LKA Salzburg

Leistungsbild:

Diagnostische Institute, Organisations- und Bedarfsplanung

Ort: Salzburg

Land: Österreich

Auftraggeber: Klinikum Graz / KAGES

Leistungsbild:

Betriebsorganisationsplanung Universitätsklinik, Bedarfs- und Ressourcenplanung

Ort: Graz

Land: Österreich

Auftraggeber: Krankenhaus-Träger

Leistungsbild:

Intensiv- und Neonatologiestudie, Requirement-Analyse

Ort: Bern

Land: Schweiz

Auftraggeber: Krankenhaus-Träger

Leistungsbild:

Diagnostische Institute, Organisations- und Personalbedarfsstudie

Ort: Klagenfurt

Land: Österreich

Auftraggeber: UK St. Pölten

Leistungsbild:

Struktur- und Bedarfsplanung Blutbank, Neubauplanung, neues GAMP-konformes System

Ort: St. Pölten

Land: Österreich

Auftraggeber: KH Baden, NÖGUS

Leistungsbild:

Reorganisation Ambulanz- und OP-Funktionsstellen, Konzept Prozesssteuerung, Einsatzplanung

Ort: Baden

Land: Österreich

Auftraggeber: KAV Wien

Leistungsbild:

Leistungs- und Organisationsanalyse des Instituts für Medizinische und Chemische Labordiagnostik im AKH Wien, Workflow-Redesign und Requirementplanung

Ort: Wien

Land: Österreich

Auftraggeber: LKH Klagenfurt

Leistungsbild:

Umfassendes Bedarfs- und Organisationskonzept, Ziel- und Gesamtplanung, Strukturkonzept

Ort: Klagenfurt

Land: Österreich